> U?ytkownik "Damianos" <d...@g...com> napisa? w wiadomo?ci
> news:37a36036-2262-4ebf-a459-89319743c050@c58g2000hs
c.googlegroups.com...
> To chyba jaki? ?art to co piszesz. Czyli co? W ciemno m?wisz ile
> chcia?by? zarabia? a p?niej maja ci dopiero odpisa? co b?dziesz
> robi?? A jak si? oka?e ?e z zakresu opisanych obowi?zk?w powiniene?
> powiedzie? sum? o 30% wi?ksz? ??? Ja zawsze o kasie rozmawia?em na
> samym ko?cu (zreszt? tak jest chyba przyj?te w wi?kszo?ci porz?dnych
> firm.

Hm... a może tak: wiesz co potrafisz i jak to wygląda na tle innych, w
efekcie masz swój próg wynagrodzenia poniżej którego nie schodzisz (bo
np. nie zarobisz na książki...). Jak idziesz do sklepu po samochód, to
on kosztuje tyle samo niezależnie od tego co będziesz nim woził....
Jak mnie pytają ile chce za miesiąc to od razu mówię, i dodaję (jak
nie mają CV) za co chcę te pieniądze. To angażujący mnie musi mieć
wiedzę jakich kompetencji szuka i ile są dla niego warte. Dla mnie
akurat pytanie o oczekiwania finansowe na początku to uczciwe
postawienie sprawy: nie chciał bym się dowiedzieć na trzecim spotkaniu
po miesiącu po jakich głupich testach, że tracę czas bo chodzi o
robotę za 1500zł....

Dodam jeszcze na koniec: firmy które robią testy natychmiast spuszczam
na drzewo...i nie dlatego, ze sie ich boję tylko dlatego, ze ich
wyniki nie mają nic wspólnego z tym co człowiek tak na prawdę potrafi
i co ciekawe jest to opinia znanych mi kilku psychologów... te testy
to towar do sprzedania takich którzy w nie wierzą i tyle mojego :)

P.S.
Także miewałem próby rekrutacji w Altkom,