-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "grom@x" <gromax@_skasuj_.interia.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Regulamin Wynagrodzeń
Date: Thu, 25 Jan 2007 07:28:22 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 13
Message-ID: <ep9m73$k13$1@inews.gazeta.pl>
References: <ep83fe$q35$1@news.onet.pl> <4...@n...home.net.pl>
<ep8dn8$ur3$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 88-111-240-34.dynamic.dsl.as9105.com
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: base64
X-Trace: inews.gazeta.pl 1169710115 20515 88.111.240.34 (25 Jan 2007 07:28:35 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 25 Jan 2007 07:28:35 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-User: gromax
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200823
[ ukryj nagłówki ]> >> W moim zakładzie
> >> pracy obowiazujem Regulamin Wynagrodzeń, w którym to regulaminie
> >> określne są "widełki" płacy minimalnej i maksymalnej na damnym
> >> stanowisku.
> > IMHO to ile zarabiasz to kwestia twojej umowy z pracodawca.
> awansowałem
> na wyższe stanowisko bez podniesienia płacy zasadnieczej (wynikającej z
> zapisanych w Regulaminie Wynagrodzeń "widełek").
< w niektórych miejscach ciachniete>
A rozmawiałes z pracodawcą? jeżeli nie, to zasugeruj że w gruncie rzeczy nie mozesz
ponosić wiekszej odpowiedzialnosci, skoro nie zostały spełnione odowiednie
warunki...
--
to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód