sqrczak wrote:
>

> a do dnia w którym była w solarium ??
> więc jakie prawa ma pracodawca robiony w konia ?
> prawo do wypłaty kasy za okres naciąganego zwolnienia ???
>

To juz Ci praktyk tylko moze odpowiedziec - czy zeznania

swiadkow w takich sprawach sa powaznie brane pod uwage przez

Sady Pracy. Ja moge tylko zasugerowac, ze prawie pewnym dowodem
bylby rachunek imienny lub cos podobnego. Ale tylko prawie bo
pewnie sa choroby, w ktorych naswietlanie jest srodkiem wspomagajacym.

Flyer