RP-7 jest drukiem , w ktorym opisuje sie(wykazuje) zarobki oraz przerwy w
placeniu skladek. Jest to potrzebne do ustalenia podstawy emerytury/renty
lub do wyliczenia tzw. kapitalu poczatkowego. Jezeli urodziles sie przed 48
rokiem nie ma potrzeby liczenia kapitalu bo obejmuja cie stare przepisy
emerytalne. Jesli jestes mlodszy ZUS bedzie liczyl ci kapital a wtedy RP-7
przyda sie z pewnoscia ale kapital liczy sie tylko do 98 roku
(kalendarzowego). Potem mialy byc wszystkie dane w komputerach ZUS na
biezaco.
Druk ci sie przyda, to ze nie placono skladek nic nie ma tu do rzeczy, tym
bardziej potrzebujesz dokumentacji na temat zarobkow bo twoj pracodawca mogl
nie placac nie wysylac rowniez comiesiecznej dokumentacji do ZUS.



Użytkownik "rr" <r...@p...pl> napisał w wiadomości
news:abh1lm$9oi$1@news.lublin.pl...
> Niedawno zostałm zwolniony przez syndyka, dostalem świadectwo pracy od
ręki
> ale później poprosiłem też o druczek RP7 bo tak mi doradziła kadrowa w
nowej
> firmie. Niestety syndyk nie bardzo chce dać mi ten druk - do czego tak
> naprawdę może się mi przydać ten RP7 i czy syndyk musi mi go wydac czy to
> zależy od jego dobrej woli? bo nie wiem czy jest sens się kłócić...
> firma działa nadal, a przed wkroczeniem syndyka nie płacili składek do ZUS
> (i wielu innych rzeczy też)
> pozdro
> --
> robert r
>
>