W wiadomości news:cnm1pi.1p4.1@carrie.pl Carrie <c...@w...pf.pl>
pisze:

> Związek tylko taki, że człowiek pracujący po 13 godzin na dobę jest
> jakby bardziej zmęczony od tego, co pracuje normalne 8 godzin :) W
> związku z czym trochę gorzej wykonuje swoje obowiązki i tak dalej, i
> marzy mu się urlop. A szef mówi, że urlopu nie da, bo jest dużo
> roboty. I tak od pół roku. Szef jakoś nie widzi związku między czasem
> i warunkami pracy podwładnych a ich wydajnością, ale kiedy wydajność
> spada, okazuje się, że to podwładny jest temu winien. Wobec czego
> pracownik szuka argumentów, którymi przekona szefa, że urlop jest mu
> konieczny...
Argumenty? Proszę:
KP Dział VII Rozdział 1 Urlopy wypoczynkowe (art. 152÷173), a w
szczególności
art. 161; 163 §1, §1.1, §2; art. 164; art. 167.2; art. 168.
A pomocniczo: http://gofin.pl/p_a.php?id_punkt=40&id_temat_html=29
428

--
Pozdrawiam
Jotte