Mitch <p...@w...pl> napisał(a):

>
> Nie używaj maila, z którego postuję.
> Pisz na c...@2...pl
> ale najpierw usuń wszystkie cyfry z adresu.
> Użytkownik "Lenin" <a...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
> news:bkpes2$jp6$1@inews.gazeta.pl...
> > musisz określić:
> > - prawdopodobieństwo obrażenia się (PO)
> > - koszt straty szansy na II ofertę (KS)
> > - prawdopodobieństwo porzyjęcia cię do II pracy (PP)
> > - zysk z przyjęcia cie do pracy II (ZP)
> > ( przy założeniu że praca II to ta do której jeszcze cię nie przyjeli )
> >
> > potem wystarczy ze obliczysz wartość oczekiwaną E = PP*ZP
> > i porownasz z zyskiem z przyjecia oferty pewnej ( Z)
> > jezeli Z > E przyjmuj pewną ofertę
> > jeżeli nie stawiaj na II szansę
> >
> > teraz policz wartość oczekiwaną E1 = PO*KS i porównaj z Z to się dowiesz
> > czy pytać wcześniej czy nie oczywiście tylko jeżeli Z < E
> >
> > i tyle :) nie masz wróżki nad matematykę
>
> Ha! Fajne :)
> Ale do PO wchodzi pare zmiennych np. pogoda, czy stan psychiki:) a ich nie
> da się uśrednić bez dokładniejszych badań osobnika.
>
> Michal
>
>

Nie no koledzy to było z lekkim przymrużeniem oka chociaz nie do konca mozesz
przyjąc pęk prognoz z prawdopodobieństwami ich zrealizowania, zawrzeć w tym
prawdopodobieństwo błędu niedoszacowania i na podstawie wariancji tego błędu
ustalić warunki skrajne.
Rzecz jasna nie dostaniesz odpowiedzi 0-1 a jedynie rozmyty zbiór rozwiązań
ale zawsze to coś więcej niż tzw. "czuj".
Pamiętajcie, że w statystycznej masie społeczeństwo jest bardzo stacjonarnym
obiektem dynamicznym i dosyć łatwo jest go prognozować.

Pan pracodawca może wydawać się wyjątkowo wyjątkowy, może być też tak, że ty
też jesteś wyjątkowo wyjątkowy, albo też wyjątkowo tego dnia Pan pracodawca
ma wyjątkowe problemy sercowe bardzo wyjątkowej natrury, tudzież jest
wyjątkowy spadek na GPW gdzie właśnie wczoraj wyjątkowo zainwestował, albo
jego nieletnia córka zaszła w ciąże z informatykiem albo... etc.
Ale to dosyć marginalne zjawiska wpływające minimalnie na rozkład PO.

Rozkład możesz także próbować kształtować swoimi mniej lub bardziej zręcznymi
posunięciami co nie zmienia faktu, że jest tak:
- albo CHCESZ wybrać jedną z opcji i tak czy siak do niej będziesz dążył
świadomie lub podświadomie więc żadna analiza ani porada ci nie pomoże, a
więc nie jest potrzebna ( tak jak post )
- abo MUSISZ na sprawę spojżeć z boku, a do tego np. takie narzędzie jakie ci
podałem może się przydać

Oczywiście możesz także iść do jasnowidza, abo namówić przyszłego pracodawce
do udziału w tym forum ( pod znanym pseudonimem ;) )

Tak czy owak pamiętaj że to wszystko wina masonów i cyklistów!

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/