Dnia Tue, 1 May 2007 09:12:34 +0200, fatrix napisał(a):

> Witam,
>
> Mam kilka pytań związanych z odbywaniem stażu, a na googlach na ten tema
> raczej mało informacji jest (pomijając teoretyczne).
>
> Kolega prowadzi DG i przysługuje się mi biorąc mnie na staż. Zajmuje się WWW
> i takimi rzeczami. Pracuje raczej nienormowanie, tj. przychodzi do firmy na
> 10, a wychodzi przed 15 czy 16.
>
> I tutaj pierwsze pytanie: czy będzie wszystko OK? Z tego co czytałem na
> stronach UP to stażysta wykonuje to samo co pełnoetatowy pracownik (czy
> powinienem pracować 8 godzin?).

Stażysta wykonuje swoje obowiązki tak jak "normalny" pracownik firmy.
Czyli, teoretycznie 8 h.

> Drugie pytanie: czy UP albo ktoś od nich może zrobić kontrole u kolegi w
> celu sprawdzenia jak pracuje, czy pracuje, co robię itp?

Tak, osoba upoważniona (pracownik PUP) może dokonać takiej kontroli.
Sprawdza się wówczas czy stazysta jest na miejscu pracy, czy podpisuje
listę obecności, przeprowadza się rozmowy zarówno ze stażystą jak i
przedsiębiorcą czy nie wnoszą jakiś zastrzeżeń, czy stażysta wykonuje
obowiązki zgodnie z programem stażu, itp.

Umowa o staż jest uwmową cywilno-prawną, więc różnie mogą ją formułować
różne urzędy. Może, ale nie musi być podane w jakich godzinach wykonywany
jest staż, na pewno musi być wskazane miejsce wykonywania stażu, itp...

3mcie się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl