Użytkownik "Tomek" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:aghbpt$ssq$1@news.tpi.pl...
> > 1. Czy istniejące serwisy pracy są profesjonalne?
> Nie bede sie wypowiadal poniewaz nie zostawiam tam CV.
A ja bede, zostawilem w kilku swoje CV i tylko z jedej otrzymalem
potwierdzenie iz dane zostaly dodane do banku danych. Reszta to kompletna
olewka.

> > 2. Czy ten profesjonalizm ogranicza się do dobrej informatyki
(zakładanie
> > kont, umieszczenie treści CV, przetwarzanie danych) działającej być
> > może pod pozorem prezentacji reklamy?
> Jesli chodzi o reklame, to na pewno jest znaczna czesc dochodow takiej
> dzialalnosci. Jesli chodzi o profesjonalizm to na pewno sa to serwisy
> aktualne, tzn. posiadaja bardzo "swieze" oferty pracy...
No polemizowalbym, sledze takie serwisy codziennie i prawie polowa to sa juz
oferty nieaktualne, poz tym czesto takie oferty sa juz nieatualne w momencie
zamieszczania i ne mowie juz tylko o serwisach internetowych. Swojego czasu
ukazala sie oferta pracy dla informatyka w jedej z wloclawksich firm.
Wyslalem tam swoje dane, dostalem nawet zapewnienie iz kazdy zostanie
zaproszony na rozmowe kfalifikacjyjna. I co? I nic. Jak sie umowe na prace
mial juz podpisana moj znajomy zanim jeszcze ogloszenie trafilo do prasy.
Bezsens prawda?

> W kwestii przegladania pozostawionych tam CV to sprawa nie wyglada juz
> tak jasno. Nie wszedzie gdzie taka mozliwosc istnieje zapewnia sie
czlowieka
> o tym, ze firma taka a taka przeglada te kwestionariusze. Pisze, sie tylko
> ze sa one przegladane przez pracodawcow, ale nie wymienia sie ich z nazwy.
A ktos je wogole przeglada? Nie znam nikogo i nawet nie slyszalem o tym, aby
ktos ta droga dostal prace. jesli sie myle prosze mnie wyprowadzic z bledu.

> > 3. Skoro można tam umieszczać dane osobowe i CV,
> > po co pracodawcy żądają powtórnego przesłania tych
> > dokumentów?
Hmmm ode mie jeszcze nikt nie zarzadal... :(

> > 4. Na wysłanych kilkadziesiąt zgłoszeń firmy zagraniczne w 90%
> > odpowiedziały podziękowaniem i informacją o dotarciu przesyłki.
> > Tylko 2% polskich firm i pośrednictw pracy. Co o tym sądzicie?
> > Czy macie podobne doświadczenia?
Dokladnie identyczne, a odsetek byl jeszcze mniejszy. Swiadczy to o tym
jakie podejscie maja pracodawcy w Polsce do pracownikow. Zupelny brak
szacunku.

> > 5. Który z serwisów jest Waszym zdaniem najsprawniejszy?
> www.bankkadr.pl = www.jobs.pl
Przychylam sie.

> > 6. Na ile wysłanych CV otrzymujecie list od pracodawcy z zaproszeniem do
> > dalszego etapu rekrutacji?
> Hmmm, mysle ze taka miara nic nie daje. Kazde CV jest rozne, bo i szkol
> pisania CV jest wiele. Poza tym kazdy ma inne dorobek zawodowy,
> intelektualny. Wszystko to sprawia, ze "sila dzialania" CV, czyli tej
> pierwszej wizytowki czlowieka, moze byc diametralnie rozna.
Ale przeciez ponoc chodzi o kwalifikacje. Wysylam swoje CV tylko w
odpowiedzi na oferty w ktych w 100% spelniam postawione warunki, a i tak
zadko kiedy otrzymuje chociazby potwierdzenie, iz moje dane dotarly.
Zaproszenia nie otrzymalem nigdy.

> > 7. Czy ktoś z Was znalazł pracę w ten sposób?
> Nie znalazlem, ale czesto bylo juz blisko.
Ha ha, co znaczy blisko? Albo znalazles albo nie, ja tez kiedys prawie
trafilem 6 w totka, prawie bo byla to tylko 4 (tez blisko nie prawda?)

Dadam jeszce, w tych serwisach zazwyczaj stawiaja bardzo wysokie warunki,
ktore przy zdrowym ropzsadku nie sa do spelnienia, nie mozna byc bowiem
expertem w 6 dziedzinach na raz, a pracodawcy u nas szukaja takich ludzi.


Pozdrawiam

--
Vilfor Maguard
tel/sms +48(0)604617310
e-mail: t...@p...onet.pl
www: http://www.oaza.by.tmot77.of.pl/
gg: 384683