"Ida" <d...@w...pl> wrote in message
news:bnlqnh$dv4$1@atlantis.news.tpi.pl...
> 1) Czy fakt wystawienia przez pracodawcę ZUS RMUA z umowy zlecenie
może
> być postawą, iż pracodawca uznał wykonaną przez mnie pracę i powinien mi
za
> nią zapłacić.

> 2) W jaki sposób mogę domagać się wypłaty należnego mi wynagrodzenia
>
> - z umowy o prace
>
> - z umowy zlecenie.


> 3) W razie nie wypłaty wynagrodzenia w jaki sposób mogę zapobiec
> zapłaceniu przeze mnie podatku od pieniędzy, których nigdy nie dostałam ?


Witam!
Pracodawca musi Tobie wypłacic wynagrodzenie, zarowno z tytułu umowy o
prace, jak i zlecenia.
Jezeli tego nie zrobi to o swoje prawa mozesz walczyc w sadzie pracy (z
tytulu umowy o prace) oraz z powodztwa cywilnego (z tytulu umowy zlecenia).
Wyplacenie wynagrodzenie jest zawsze w jakis sposob udokumentowane; albo
jest to podpisanie odbioru w przypadku wyplaty gotowki, albo w przypadku
przelewu na ror odpowiednie wyciagi operacji przeprowadzanych na koncie.
Zatem sama nie masz obowiazku odprowadzac podatku, gdyz jestes w stanie
udowodnic, ze nie otrzymalas przychodu.
pozdr. M.T.