> > musisz przyjęto 14 dni lecz umowa o pracę może mówić ianczej
> > rafal
> >
> Dzięki za odpowiedź ale czy nie ma tu zastosowania przepis z punktu 4-tego
> arek
>
> Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
>
> 1) na mocy porozumienia stron,
>
> 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia
> (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
>
> 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia
> (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
>
> 4) z upływem czasu, na który była zawarta,
>
> 5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta
>
4. to tak .
Ogólnie mówiąc : papier to papier oświadczenia ustnego właściciel może się
wyprzeć i zwolnić Pana karnie za nieobecność.

rafal