Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
news:dv9mof$lmg$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:dv8t79$mei$1@news.onet.pl Józek <s...@p...onet.pl>
> pisze:
>
>>> Sorry, ale ja nie bardzo widzę związek ze sprawą o której dyskutujemy.
>> Tu chodziło o zgodę pracodawcy na następne półetatu
> Gdzieś Ty to wyczytał? Autor wątku w ogóle nic nie pisał o jakimkolwiek
> dodatkowym zatrudnieniu. Wręcz przeciwnie - on odchodzi z pracy.
>
Sorry, to jest moja nadinterpretacja.
Chciałem tym wykazać że po podpisaniu umowy o prace
jesteś w dużym stopniu ubezwłasnowolniony i nie możesz
robić to co Ci sie podoba i dla kogo Ci sie podoba.

>> Uważam że program ułatwiający prace mieści sie w jego obowiązkach.
> Jeśli napisanie takiego programu należałoby do jego obowiązków, to jego
> nienapisanie powodowałoby niedopełnienie obowiązków pracowniczych i tym
> samym mógłby zostać za to ukarany. Ponadto musiałby go pisać w godzinach
> pracy i być z tego rozliczanym.

Nie należało.
Bo pracodawca nie mógł go do tego zmusić.
Przykład:"Po zrobieniu porządku na biurku, szufladach i pułkach
pozamiatanie pokoju nie wychodzi poza zakres obowiązków":))))

> Ale tak nie było.
> Dlatego uważam, że się mylisz.
> Ten program to jego _prywatne_ narzędzie, które z uprzejmości udostępnił
> innym. Za tę uprzejmość obiecano mu gratyfikację w postaci premii. Słowa
> nie
> dotrzymano. Co IMO może/powinien zrobić - napisałem wcześniej i obstaję
> przy
> tym.
>
> --
> Pozdrawiam
> Jotte
>
Zgoda.
Tylko że on w tej chwili nie potrafi(tak zakładam)udowodnić
że to jego prywatne narzędzie, że zrobił go w domu po godzinach pracy
a nie z nudów i żeby sie przypodobać w pracy.
Inaczej.
Zakładając że ten program daje dziś bardzo duże dochody
i idąc do sądu przegrywa sprawę. Nie może już tego programu
zabrać ze sobą, i powiedzmy, go sprzedać.

Józek