-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpintern
et.pl!nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "vanilia" <r...@n...wp.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Praca w Royal Collection.
Date: Wed, 1 Jun 2005 11:45:05 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 33
Message-ID: <d7k0aj$5lf$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <d7825h$k90$1@korweta.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: ddq171.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1117619348 5807 83.23.94.171 (1 Jun 2005 09:49:08 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 1 Jun 2005 09:49:08 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2527
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2527
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:151379
[ ukryj nagłówki ]
> Witam.
>
> Za jakis czas zaczynam "szkolic" się do pracy ekspedientki w sklepie Royal
> Collection.
> Czytałam duzo negatywnych opinii na temat tego sklepu,
> wiec mam kilka pytan do osob ktore wspolpracowaly lub mialy jakis kontakt
> z praca w tej firmie.
> Jaka panuje atmosfera ? Czy nie wykorzystuja nowych osob do darmowej pracy
> przez kilka dni ?
> Jakie są pensje ?
>
> Prosze o opinie na ten temat.
>
> Pozdrawiam
> Sylwia
Witam
Moi znajomi pracowali w Royal Collection i byli więcej niż niezadowoleni:(
Pensje malutkie. Niestety nadgodziny, nadgodziny i jeszcze raz nadgodziny za
które nikt nie płaci. Atmosfera sztywna i ciągłe niezadowolenie szefostwa z
powodu niedostatecznych utargów ( na które sprzedawca tak naprawde nie ma
wpływu jeśli ceny są za wysokie).
Bardzo duża rotacja personelu też niezbyt dobrze świadczy o firmie.
Ja też tam startowałam i po dniach próbnych i sytuacji w sklepie opisywanej
przez pracowników zrezygnowałam. Chyba nic więcej nie trzeba dodawać.
Pozdrawiam i mam nadzieję, że w Twoim przypadku będzie lepiej.
Powodzenia
Vanilia
Następne wpisy z tego wątku
- 01.06.05 11:38 PhoeniX
Najnowsze wątki z tej grupy
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
Najnowsze wątki
- 2025-07-25 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-07-25 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-07-25 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-07-25 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-07-25 Kraków => Senior Fullstack Engineer (Low-Code Platform) <=
- 2025-07-25 Lublin => Konsultant ds. Wdrożeń ERP (moduł FK) <=
- 2025-07-25 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-07-23 Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- 2025-07-24 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-07-24 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Delphi <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-07-23 Warszawa => Starszy inżynier DevOps (AWS) <=
- 2025-07-23 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-07-23 Kraków => Senior Fullstack Engineer (Low-Code Platform) <=