Tomek napisał(a):
> keczerad pisze:
>
>> mysle ze niedlugo nadejda czasy kiedy to pracownik na sale bedzie
>> zapraszal pracodawcow i to oni przez 60 sekund beda opowiadac dlaczego
>> ten pracownik ma wybrac akurat ta firme :) i za co sie lubi, choc w
>> tym drugim przyapdku wiekszosc pracodawcow miala by nie lada klopot ;)
>
> Nigdy tak nie będzie. Jeżeli pracodawca nie znajdzie odpowiedniego
> pracownika to po prostu nie zatrudni nikogo. To pracodawca ryzykuje
> swoimi finansami otwierając działalność i nie pozwoli sobie na
> zatrudnienie byle kogo ( choć nie zawsze tak jest ).
>
> p.s A co do rekrutacji to według mnie normalna rekrutacja na tego typu
> stanowisko. Jak ktoś nie umie siebie "sprzedać" to jak sprzeda jakaś
> usługę.

na slasku jeden zaklad ma olbrzymie trudnosci ze znalezieni mpracownikow
placac im 1400 + premia(3-6% )na reke, fakt praca jest ciezka mozna
rzecz bardzo ociezka, ale doszlo juz do tego ze placa swoim pracownikow
jak przyprowadza nowego pracownika 100, po pol roku +300 a jak wytrzyma
rok +600. Podobna na dolnym slasku tez tak jest.

--

keczerad

http://www.e-mo.com.pl
sklep w (X)HTML wraz z modulem do Subiekta GT