Any User napisał(a):

> I co?
>
> Osobiście widziałem model pracy, gdzie na jednego pracownika
> merytorycznego przypadało 22 (dwadzieścia dwóch) pracowników
> kontrolno-decyzyjno-organizacyjnych, na różnych szczeblach i z różnym
> umocowaniem wewnątrz reszty firmy. I firma jakoś żyje do dzisiaj.
>
>
Ok niech sobie będzie i z 50 osób, z tym że ci
kontrolno-decyzyjno-organizacyjni dokładają sporo roboty,
nas się po dupie bije że coś nie jest zrobione na czas,
a połowę czasu pracy zajmuje wypełnianie tabelek dal tych
kontrolno-decyzyjno-organizacyjnych, dla jednego tabelka w excelu dla
drugiego codziennie e-mail i trzeci raz to samo wpisuje się w SAPie.

E.