-
Data: 2007-06-05 13:05:48
Temat: Re: Praca, pracodawca a u ywane oprogramowanie
Od: Abodzioa <a...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]glosnetu pisze:
> On 5 Cze, 14:42, Abodzioa <a...@p...onet.pl> wrote:
>> Có - ja nie mówi i nie powiedzialem ze firma jest do kitu - zadalem
>> tylko pytanie odnosnie oprogramowania a widze ze pojawilo sie mnostwo
>> stwierdzen ze nie szanuje swojej firmy, ze mam gdzies szefa i jego
>> podejscie... Szkoda - to mialo byc tylko pytanie i chcialem uzyskac
>> odpowiedz... Dostalem ja ale dodatkowo jeszcze pare innych rzeczy...
>> Szkoda...
>
> Osobiscie nie podzielam Twojego entuzjastycznego podejscia wobec
> opensource - wynika z niego, ze masz bardzo umiarkowane doswiadczenie
> w obsludze informatycznej komercyjnych firm. Podejscie ideologiczne do
> software jest znakiem, ze jego glosiciel niedawno opuscil szkole/
> uczelnie. Software sluzy do uzywania, a nie do promowania ideologii.
> Jesli relacja: cena/jakosc danego softu jest najkorzystniejsza dla
> podobnych produktow, to nalezy go wybrac, przy czym cena to nie koszt
> nabycia, ale TCO. Jakosc z kolei to przydatnosc danego produktu do
> wlasnych zastosowan, ale nie "wspanialosc ogolna". Doswiadczenie to
> nabierzesz z czasem.
>
> Wazne jest jednak abys tu i teraz nie dal sie zdusic - badz swiadom,
> ze firm it na rynku jest wiele - i nie bierzesz z zadna z nich slubu.
> Praca jest umowa dwustronnie korzystna - firma ma kogos, kto wykonuje
> dla niej (za nia) prace, ktora ona (firma) sprzedaje na rynku,
> pracownik - zyskuje wynagrodzenie ORAZ doswiadczenie (=rozwija sie).
> Jesli w danej pracy zle sie czujesz, albo nie rozwijasz sie - zmieniaj
> ja na lepsza, a nie czekaj az sie praca sama zmieni, albo - co gorsza
> - nie walcz z wiatrakami. Obecna sytuacja na rynku pracy it wrecz
> promuje takie zachowania. Co wazne - rozwoj to nie uzyskiwanie coraz
> wiekszej bieglosci w klikaniu w kilku aplikacjach...
>
> Przepraszam za miejscami byc moze protekcjonalny ton, usilowalem po
> prostu naswietlic moj punkt widzenia wynikajacy z dwucyfrowego (w
> latach) doswiadczenia w it.
>
> --
>
> Pozdrawiam,
>
> glos
>
I dzoękuję za naświetlenie sprawy - wiem niej więcej jak to wygląda.
Dowiedziałem się też wielu rzeczy - i to jest właśnie doświadczenie
które się zdobywa.
Dzięki raz jeszcze.
Pozdrawiam
Abodzioa
P.S. Temat można zamknąć
Następne wpisy z tego wątku
- 05.06.07 13:06 szomiz
- 05.06.07 13:12 Bartek
- 05.06.07 13:16 szomiz
- 05.06.07 13:20 Abodzioa
- 05.06.07 14:13 Jacek5
- 05.06.07 15:31 Jacek5
- 05.06.07 15:39 szomiz
- 05.06.07 18:14 Wojciech Bańcer
- 05.06.07 18:21 Wojciech Bańcer
- 05.06.07 18:25 Wojciech Bańcer
- 05.06.07 20:17 DigTel
- 06.06.07 05:55 Tomek
- 06.06.07 05:58 Tomek
- 06.06.07 06:54 Wojciech Bańcer
- 06.06.07 08:05 Jacek5
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-21 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-06-21 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-06-21 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-06-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-06-20 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-06-20 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-06-20 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-06-20 Warszawa => Fullstack .NET Developer <=
- 2025-06-20 Białystok => Software Engineer .Net <=
- 2025-06-20 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-06-20 Białystok => Kotlin Developer <=
- 2025-06-20 Gdynia => MLOps Engineer <=
- 2025-06-20 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-06-20 Warszawa => IT Recruiter <=