> dokładnie, dzisiaj to jest tak , że jeżeli jesteś za dobry tzn. masz za
> dobre wykształcenie np. to w kupe ludzi Cie nie przyjmie bo "właśnie
jesteś
> za dobry " , tj. 'ten to ma wyższe wykształcenie, będzie chciał w cholere
> kasy , nie nadaje się i tyle '

Nie zupelnie.
Moze zgodzilbym sie pracowac za mniejesza kase albo nawet za 760 - to zalezy
od sytuacji, jednak sa tacy pracodawcy [sam sie zetknalem] ze sami uwazaja
ze taki delikwent jest za dobrze wyksztalcony i zatrudnienie go powodowalo
by ich niesmak i wyzuty.
Ale racjonalnie myslacy pracodawca pomysli: po co mi czlowiek ktory pomimo
ze chce pracowac za minimalna pensje lub za tyle ile moge mu oferowac; nawet
jesli bedzie sie swiatnie spisywal i bedzie dobrym pracownikiem zwinie sie
jesli tylko znajdzie lepsza posade; szybko sie uczy wiec wezmie cokolwiek co
jest lepiej platne - a przeciez nie chce pracownika na chwile !
Innym powodem moze byc swiadomosc ze podejmuje taka prace w sytuacji wyzszej
koniecznosci i na pewno na niej nie poprzestane wiec szybko sie zoriwntuje
ze cos kombinuje gdy bede wybieral urlop w rozne dni by stawiac sie na
rozmowy kwalifikacyjne. Nawet jesli skutek bedzie marnt to dlugo mnie nei
bedzie trzymal. Wierze ze sa jeszcze procodawcy ktorzy szanuja ludzi ale i
oni musza poddac sie prawom ekonomi [pewnie z bule serca]

Rozmawialem ostatnio ze znajomym ktory otwiera sklep komputerowy i na
pytanie jak z zatrudnieniem mowi: mam wiele podan o praktyke od studentow
informatyki; na miesieczne praktyke sie nie zgazdam, przyjme na 2-u
miesieczna a potem zatrudnie go jako starzyste lub absolwenta na pol roku;
oni maja wyskoie mniemanieo swoich umiejetnosciach wiec nie ch sie wykaza,
jesli potwierdza to ich zatrudnie.

Zdecydowanie rozumiem to podejsie z ekonomicznego punktu widzenia i
wspolczuje tym ktorzy beda tam pracowac. Ciekaw jestem na jaka pensje moga
liczyc jako sprzedawcy w takim sklepie? 760? 1000zl brutto?


pozdro
xyloo