On Mar 29, 2:31 pm, Przemysław Maciuszko <s...@h...pl> wrote:
> Krzysztof Rozmus <krzysztof.rozmus_USUN_@_to_gmail.com> wrote:
> > Załóżmy, że na oba pytania mogę udzielić zachęcających odpowiedzi. Co dalej?

> 2. Miałem ostatnio możliwość brać udział w procesie rekrutacyjnym (jako
> osoba rekrutująca) i żadne z CV które otrzymaliśmy, nie miało zdjęcia.
> Nikt z moich znajomych mieszkających w CH (poza jednym, który czyta tę
> grupę) nie ma zdjęcia w CV.

Ogólnie zasada jest taka, ze jak firma jest z kapitalem amerykanskim
lub brytyjski, to zdjecie jest niemile widziane. Odbieraja to jako
sygnal "zobaczcie, nie jestem murzynem" i przyszywaja latke rasisty.

do góry

On 30 Mar, 11:19, "Bart Ogryczak" <B...@g...com> wrote:
> Ogólnie zasada jest taka, ze jak firma jest z kapitalem amerykanskim
> lub brytyjski, to zdjecie jest niemile widziane. Odbieraja to jako
> sygnal "zobaczcie, nie jestem murzynem" i przyszywaja latke rasisty.

OK :-)
Właśnie zrobiłem krótkie rozeznanie w pracy (wśród Szwajcarów i
Niemców): zdjęcie oczywiście nie jest obowiązkowe, ale jest mile
widziane - coś w rodzaju "nie mam nic do ukrycia". Podejrzewam, że
jest to specyfika krajów niemieckojęzycznych (czyli wchodziłaby do
tego jeszcze Austria).


Pozdrawiam
Krzysiek
http://krzysztofrozmus.net

do góry

Bart Ogryczak napisał(a):

> Ogólnie zasada jest taka, ze jak firma jest z kapitalem amerykanskim
> lub brytyjski, to zdjecie jest niemile widziane. Odbieraja to jako
> sygnal "zobaczcie, nie jestem murzynem" i przyszywaja latke rasisty.

chyba se jaj robisz.

do góry

>
>> Ogólnie zasada jest taka, ze jak firma jest z kapitalem amerykanskim
>> lub brytyjski, to zdjecie jest niemile widziane. Odbieraja to jako
>> sygnal "zobaczcie, nie jestem murzynem" i przyszywaja latke rasisty.
>
> chyba se jaj robisz.

Kiedy pracowalem w USA, to na drzwiach sklepu, gdzie pracowalem byla
wywieszka o zatrudnieniu. "Szukamy pracownikow na stanowiska ......
Szczegolnie zachecamy mniejszosci". I to bylo "normalne". A gdyby ktos
napisal "Szukamy bialych pracownikow" albo "Szukamy heteroseksualnych
sprzedawcow" to byloby dopiero!

Crazy

do góry

crazy napisał(a):

> "Szukamy heteroseksualnych
> sprzedawcow" to byloby dopiero!

no ale jak np na dane stanowisko pedały, ups homoseksualiści nie
zdecydowanie sie nie nadają? Pokręciło się na tym świecie niby mamy
wolność słowa, a nie mamy, eh chyba trzeba się zbierać z tego padołu
niedoli.

do góry

On Mar 30, 11:34 am, Tomek <t...@v...pl> wrote:
> Bart Ogryczak napisał(a):
>
> > Ogólnie zasada jest taka, ze jak firma jest z kapitalem amerykanskim
> > lub brytyjski, to zdjecie jest niemile widziane. Odbieraja to jako
> > sygnal "zobaczcie, nie jestem murzynem" i przyszywaja latke rasisty.
>
> chyba se jaj robisz.

Niestety nie. Poczytaj sobie o Affirmative Action (jest tez
odpowiednik w UK, nie pamietam jak sie nazywa).

do góry

k...@g...com wrote:

> widziane - coś w rodzaju "nie mam nic do ukrycia". Podejrzewam, że
> jest to specyfika krajów niemieckojęzycznych (czyli wchodziłaby do
> tego jeszcze Austria).

Nie, nie.
Powtarzam - to nie ma nic wspólnego z krajem.
Może z konkretną firmą, może tylko z konkretnymi ludźmi.
Mógłbym napisać coś odwrotnego do Twojego twierdzenia na podstawie swoich
doświadczeń :-)


--
Przemysław Maciuszko

do góry

> Ogólnie zasada jest taka, ze jak firma jest z kapitalem amerykanskim
> lub brytyjski, to zdjecie jest niemile widziane. Odbieraja to jako
> sygnal "zobaczcie, nie jestem murzynem" i przyszywaja latke rasisty.

To najgłupsza rzecz jaką dziś przeczytałem :)

do góry

Użytkownik "Przemysław Maciuszko" <s...@h...pl> napisał w wiadomości
news:euj7jc$mtp$2@inews.gazeta.pl...
> Mógłbym napisać coś odwrotnego do Twojego twierdzenia na podstawie swoich
> doświadczeń :-)

Wierzę.
:-)

Krzysiek
http://krzysztofrozmus.net

do góry

jerry wrote:

>
>> Ogólnie zasada jest taka, ze jak firma jest z kapitalem amerykanskim
>> lub brytyjski, to zdjecie jest niemile widziane. Odbieraja to jako
>> sygnal "zobaczcie, nie jestem murzynem" i przyszywaja latke rasisty.
>
>
> To najgłupsza rzecz jaką dziś przeczytałem :)

Niekoniecznie. W wielokulturowych spoleczenstwach zwykle sie tworzy
nieoficjalna hierarchia narodowosciowo-rasowa i choc rozwiniete kraje
robia wszystko, zeby sie od tego odzegnywac, przeciwdzialac temu poprzez
rozwiazania prawne i objecie tego kulturowym tabu, to problem istnieje,
a rasisci sie znajda wszedzie. Oczywiscie im wyzszy poziom ludzi i firmy
i im bardziej praca oparta na kwalifikacjach, tym mniejsze ma to
znaczenie, ale w srednim i nizszym segmencie rynku ma i jest sporo badan
na ten temat. Ja widzialam te z USA, UK i NZ, polegaly one zwykle na
rozeslaniu CV o identycznej zawartosci merytorycznej, ale z
niemerytorycznymi informacjami (nazwisko, miejsce zamieszkania)
wskazujacymi na przynaleznosc do roznych grup etnicznych i ilosc
zaproszen na rozmowy roznila sie znaczaco.

Bycie bialym zwykle rowna sie przynaleznosci do grupy uprzywilejowanej
pod wzgledem pozytywnych czy negatywnych uprzedzen i nachalne
informowanie o swoim kolorze skory poprzez zdjecie moze zostac odebrane
jako chec "zarobienia" na tych uprzedzeniach oraz przyznanie sie do
swiadomosci ich istnienia, co w poprawnym politycznie spoleczenstwem juz
moze zostac zakwalifikowane do rasizmu.

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533

do góry