Hill: po wielogodzinnych licznych testach nie byli uprzejmi zaznajomić mnie z ich
wynikami mimo prośby "to zleceniodawca nam płaci, a nie Pan";

Bigram: wystarczy poczytać gazetowe wypociny szefa: "jesli ktoś parę razy zmieniał
pracę, to takich aplikacji dalej w ogóle nie czytamy".

Wypociny innych szefów, np. "nas nie interesują ludzie, którzy szukaja pracy".
Gazeta to wszystko pisze, bo z ich ogłoszeń żyje.
JaC


> Moglabym :-)
> Choc nie wiem, tak naprawde, ktore sa "najbardziej cenione".
> Adecco, Bigram, Hill International, Most Wanted, Grafton Recruitment, P.B.A.,
Allbecon, SMG/KRC, Naj International, Nicholson International, People, Go Up, Notio.
> Kiedyś odpowiedziałem na ogłoszenie z Most Wanted.
> Wysłałem maila z cv, po 2-3 dniach odpowiedzieli, również mailem.
> Prosili o kontakt telefoniczny w celu ustalenia terminu spotkania.
> Pojechałem do Warszawy (z Poznania), na miejscu Pani poinformowała mnie, że oferta
na którą odpowiadałem jest nieaktualna, ale proponują mi coś innego.
> Dalej było kilka minut opowieści o bliżej niekreślonej firmie, parę pytań do mojego
cv, podpisałem oświadczenie dot. ochrony danych osobowych i koniec.
> Więcej się nie odezwali.
> Całość sprawiła na mnie kiepskie wrażenie.
> Minimum kosztów z ich strony: odpowiedź mailem, zadzwonić musiałem ja, że nie
wspomne o przyjeździe do warsaw (koszty podróży + 1 dzień urlopu) po to, żeby
podpisać oświadczenie.
> Inne sprawy można było załatwić telefonicznie.
> Nie polecam tej agencji.
> Ale to może byc subiektywne...