W wiadomości news:op.t9pcdspcgmbbag@dhcp-192-168-2-38.local.ies.c
o.pl
Tomek Renik <t...@g...pl> pisze:

> Wszyscy dostają podwyżki, a jeden pracownik nie dostaje (tak od 3 lat)
> Niby wszystko w porządku, brak zarzutów, nie ma zastrzeżeń, pracownik
> wydaje sie potrzebny aczkolwiek nigdy nie wiadomo co 3 osobowy zarząd
> sobie mysli. Firma 20 osobowa.
> Jak sie zachowac ????
Najpierw przeczytać art. 18^3c (najlepiej cały rozdział, a jeszcze lepiej
całą ustawę) KP.
Druga sprawa to ilość pracowników (pracowników w rozumieniu KP). Jeśli co
najmniej 20 to musi być regulamin wynagradzania, trzeba go przeczytać.

> Pracownik powinien iść po podwyżke do szefa ?
Co to znaczy "powinien"? Niech idzie jeśli chce albo nie idzie jeśli nie
chce.

> jak może być odebrany pracownik, który nie gada z szefem o podwyżkach,
> tylko przychodzi do pracy i robi swoją robotę ?
Wg mnie jak wygodny dla "szefa" idiota i/lub tchórz.
Inflacja rośnie, podwyżki cen prawie wszystkiego, a on tę samą robotę robi
za tę samą kwotę, która ma coraz mniejszą siłę nabywczą.
No chyba, że jakość jego pracy też ulega inflacji... ;)

--
Jotte