Greg Stepien <x...@i...pl> napisał(a):

> Cześć!
> Rozpoczęłam pracę w grupach interwencyjnych od 14.04.03 w pełnym wymiarze
> czasu, na pełny etat , na 6 miesiecy.O ile sie orientuję powinnam zarabiac
> przynajmniej najnizszą krajową czyli obecnie 820zł brutto. Na umowie mam
> wpisane 500zł + premia motywacyjna do 60% . Co moim zdaniem oznacza że tej
> premii może być o wiele mniej. Umowę dostałam dziś, podpisałam ją wczoraj i
> boję się że jeśli obowiązuje ona od 14.04.03 może być już za późno na
> dochodzenie swoich praw. Czy w ogóle złamano prawo, do kogo mam się zwrócić
> w tej sprawie.

Co jest wpisane nie jest takie istotne. Istotne jest to, że musisz co
miesiąc otrzymywać wynagrodzenie nie mniejsze niż płaca minimalna (czyli 800
złotych). Z jakiego tytułu będziesz to miała wypłacane, nie jest ważne.
Pracodawca nie może ci wypłacić mniej.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/