Na wstepie zaznaczam ze nie pracuje w tym departamencie wiec nie moge
szczegolowo odpowiedziec na Twoje pytania:
1.Nie ma pracy w weekendy - nic o tym nie wiem,
2.Nie poczytasz, w Polsce uzywaja tego tylko dwa banki, a do rozliczen sesji
uzywany jest Elixir-OK, tak jak w kazdym banku..jezeli sie dostaniesz
zostaniesz przeszkolony,
3.na ten temat zupelnie nic nie wiem, ale nie ludzilbym sie ze sa lepiej
platne, dostaje sie jakies pieniadze za delegacje ale to marne..
4.niestety to jest pytanie na rozmowe kwalifikacyjne, dogaduj sie
indywidualnie, nie jestem wstanie stwierdzic ile mozna dodatkowo wycisnac z nich..
5.Sa duze szanse, rzadko kiedy nie przedluzaja umowy.

Co do nagrod rocznych to rzeczywiscie cos sie zdarza ale nie jest to regula i
nie napalalbym sie zbytnio, raz sa raz ich nie ma...


piotr <p...@k...home.pl> napisał(a):

>
> Widze, ze dyskusja w zadanym przeze mnie watku, spadla na 'faszystowskie'
> tory...
>
> Ja slyszalem od osoby ktora pracuje w DB Polska, ze brak premii ale jest
> nagroda roczna.
> Zastanawiaja mnie takie rzeczy jak:
>
> 1. Czy to praca takze w weekendy?
> 2. W jakich systemach bankowych tam sie pracuje, moze wczesniej bym sobie
> cos na ich temat poczytal
> 3. Cos mowili o wyjazdach na okres 'transition' do Czech/Wegier - sa one
> lepiej jakos platne?
> 4. Jesli dadza mi jak mowisz 2000 (z tego co slyszalem to taka stawka
> brutto jest mozliwa na poczatek) ile i czy w ogole moge sie +/- spodziewac
> po
> przedluzeniu umowy podwyzki?
> 5. Jakie sa szanse statystycznie na przedluzenie umowy 3-mies. probnej na
> dalsza (w tym przyp. na nieokreslony)?
>


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/