> NIEREPREZENTATYWNA grupa wypowiedziala sie. 75% tej grupy zle ocenia prace
> moderatorow, 25% ocenia pozytywnie.
> Pomijam komentarze, pyskowki (rowniez wlasne) oraz wypowiedzi nie na temat.
to weź pod uwagę, że dużo osób sie nie wypowiedziało, chociażby ja. Dlatego, że nie
uważam za słuszne twoje działanie.



>
> Wnioski (rowniez subiektywne, i tylko moje):
> 1. Zywotnie zainteresowanych tematem moderatorow p.p.o jest raptem 12 osob.
12 osób chce się bawić tak jak ty. ja nie

> 2. Komentarze do glosow sa raczej natury filozoficznej niz konkretnej
> (aczkowliek nie wszystkie).
zwłaszcza osoba która zainicjowała wątek

> 3. Temperatura dyskusji (oraz rozkad glosow) pokazuje ze temat jest na
> topie.
nie zauważyłem (poza tym że przynudzający). Dlatego że ktoś nie może przyjąć do
wiadomości kilku bardzo prostych zasad

>
> 1. Chce wniesc o zmiane FAQ grupy p.p.o. - czy powinno sie to robic tutaj
> (na p.p.d) czy na pl.news.nowe-grupy ?
i znowu zamiast dyskutować na temat pracy, prawa pracy, ofert, pracodawców itp itd
dalej męczyć temat czy są pliterki czy ich nie ma?

> zmiana nr 1: zamieszczenie w FAQ linku do formularza przez ktory mozna dawac
> ogloszenie (tu mam watpliwosci, co sie stanie gdy nastepuje zmiana
> moderatorow itp);
z tego co zauważyłem, to taki link istnieje

> zmiana nr 2: dopisanie w FAQ, ze ogloszenia pisane w CZYSTYM ASCII (bez
> polskich literek) moga miec ustawione DOWOLNE LUB ZADNE kodowanie MIME
> czytnika;
Jest wyraźnie napisane, jakie kodowanie może być ustawione. Czy w poście są uzyte czy
nie, to już zupełnie inna sprawa (wysyłającego)
I nie uważam za słuszne, żeby to zmieniać

> zmiana nr 3: zapis w FAQ, zobowiazujacy moderatorow do umieszczania samego
> dokumentu FAQ na grupie p.p.o. w odstepach kilkudniowych (np raz na
> tydzien).
ten punkt popieram, bo nie wszyscy wchodzą na grupę via www site.

>
> Tomek
gromax