Mi tez nikt nie refundowal kosztow podrozy na Slowacje. Zainwestowalem i sie
udalo. Moja firma ma oddzialy w Polsce i z tego co wiem po pierwsze jest
mozliwosc rozmowy przez telefon a nastepnie spotkania w jednym z oddzialow w
Polsce. Ja wolalem zainwestowac i odbyc osobiste spotkanie z moim przyszlym
(teraz juz obecny managerem i dzialem HR). Wiem, ze to wydatek, ale trzeba
ryzykowac inaczej nic sie nie osiagnie. To w Twoim interesie, wiec dlaczego
firma mialaby refundowac koszty?? Mozna zawsze poprosic o rozmowe
telefoniczna albo o spotkanie w polskim oddziale. Czasem jednak nie ma takich
szans i trzeba podjac to ryzyko. Naprawde sie oplaca!!!! Po zatrudnieniu kazda
wieksza firma refunduje albo koszty mieszkania (w zaleznosci od firmy miesiac
lub caly czas) oraz pomaga szukac mieszkania ewentulanie wyplaca tzw. pakiet
relokacyjny. Jesli interesuja Cie jakies szczegolowe informacje prosze pisz
postaram sie jak najszybciej odpowiedziec:)
radek

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/