Użytkownik "Daniel Rychcik" <m...@u...mat.uni.torun.pl> napisał w
wiadomości news:slrncsgoc3.4be.muflon@devil.hell.org...
> In article <cq9e74$q82$1@news.onet.pl>, XAndrew wrote:
>> A czy to nie jest czasami tak, że pracownik może domagać się
>> odszkodowania
>> lub podwyżki, w przypadku gdy swoją pracą przynosi krocie firmie, w
>> której
>> pracuje?
>
> ROTFL :) Już widzę te tłumy przedsiębiorców pakujących walizki i
> odjeżdżających do normalniejszego kraju :)

W najnowszym "Expressie Pracodawcy" (wewnetrznym czasopismie Konfederacji
Pracodawcow Polskich) ktos napisal fajny felieton o tym, jak to praca jest w
Polsce towarem luksusowym. I to nie tylko ze wzgledu na obciazenia (1000 dla
pracownika oznacza wydatek 1850 dla pracodawcy), ale i wydatki zwiazane np.
z przygotowaniem miejsca pracy zgodnie z przepisami. Bo przedsiebiorca moze
pracowac w ciemnej komorce z malym oknem, ale pracownik juz nie.
Oczywiscie byla to przesada felietonistyczna i nikt nie marzy o tym, zeby
mozna bylo posadzic pracownika w warunkach niebezpiecznych dla zdrowia i
zycia, ale przecietny pracobiorca naprawde nie zdaje sobie sprawy z mnostwa
problemow, jakie system narzuca pracodawcy. Biurokratyczna robota z aktami,
obciazenia finansowe znacznie przekracajace pensje etc.

Wiem, ze mam nierealne marzenia, ale obecnie tzw. dialog spoleczny, czyli
wypracowywanie regul dotyczacych pracy i zwiazanych z nia swiadczen odbywa
sie miedzy pracodawcami a zwiazkami zawodowymi (czyli ludzmi majacymi prace
i chcacymi sobie zapewnic nietykalnosc), a pomija sie w nim tak duza grupe
bezrobotnych - z powodu tego, ze sami sie nie zjednocza i nie zaczna sie
domagac glosu w debacie (jest to trudne tez ze wzgledu na to, ze sklad tej
grupy jest plynny). A powinni i to nie w strone populistycznych zadan a'la
Lepper, tylko na wspolnym froncie z pracodawcami, aby latwiej bylo
zatrudniac i aby wiazalo sie z tym mniejsze ryzyko niz obecnie. Naprawde,
jest wzrost gospodarczy i znam firmy, ktore zaczynaja ledwo nadazac z robota
i zadaja od pracownikow nadgodzin, zamiast stworzyc nowe etaty - bo to sie
wiaze ze zbyt duzymi obciazeniami i ryzykiem.

Uff, zawiecowalam sobie :)

I.