cura (news:slrnd1c2vd.3r7.muj@laptop.siec.lan)
Napisał(a):
> Mam takowe pytania:
> Czy admin ponosi odpowiedzialność za nielegalne oprogramowanie
> zainstalowane na kompach pracowników?

Tak, w końcu nimi administrujesz. W zasadzie rozwiązaujesz to uprawnieniami.

> Czy należy zwracać na to uwagę podpisując umowę z pracodawcą? Tzn. czy
> należy zastrzec, że takowej odpowiedzialności się nie ponosi?

Możesz próbować, ale ktoś musi ich pilnować....a kto jak nie ty?

> Jak reagujecie na sytuacje kiedy np. zaistnieje konieczność skorzystania
> z funkcji oferowanych przez komercyjny soft, który oczywiście należałoby
> zakupić, a pracodawca z lekkim uśmieszkiem sugeruje użycie pirata?

No to niech pracodawca zainstaluje, bądź da polecenie na piśmie.

> Nie chodzi mi tu o rady w stylu: "zmień pracodawcę", (co wydaje się
> oczywiste) a raczej o sposób postępowania i zakres ponoszonej
> odpowiedzialności/konsekwencji.

Wykonujesz polecenie przełożonego sprzeczne z prawem - możesz odmówić, ale
potrzebujesz podkładki.

> Przy okazji następne pytanie:
> Czy zawierając umowę o pracę/zlecenie/dzieło/whatever na takich warunkach
> (patrz początek) wyszczególniacie dokładnie zakres obowiązków?

Podpisujesz kartę obowiązków, gdzie masz wyszczególnione co robisz.

R.