Wojto <w...@p...fm> napisał(a):

> Użytkownik cin <c...@W...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
> napisał:bhg3es$i4n$...@a...news.tpi.pl...

> widzenia jest nic nie warta. Możesz ja spokojnie olać. Pracodawca ma
> obowiązek zapewnić Ci podstawowe szkolenia bezpłatnie. Jeśli natomiast
> szkolenie PODNOSIŁO Twoje kwalifikacje - to niestety nie wymigasz się .
> Musisz za nie zapłacić.
>

Zalezy jak to rozumiec, nie mam formalnego wyksztalcenia informatycznego,
choc wykonuje prace ktora trudno nazwac inaczej niz informatyk. Niemniej
szkolenie bylo konieczne poniewaz wiazalo sie z przejsciem na nowa platforme
(rzadko w tym kraju spotykana) i nie wyobrazam sobie by kogos dopuszczono by
do pracy bez odpowiednich szkolen. Czyli raczej jestem w stanie to udowonic.
Nie wiem tylko czy pracodawca nie moze sie bronic stwierdzeniem ze moglem sie
zajac czym innym.

a tak btw to taka sprawa toczy sie przed sadem pracy czy zwyklym.

--
Vranix



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/