w...@o...eu nabazgrolił na ekranie:
> A czy mogłabyś mi powiedzieć, skąd się mojej kadrowej wzięły te 3 lata, po
> których dopiero rzekomo przedawnia się niewykorzystany urlop? Czy to też
> jakiś stary przepis czy też jednak coś jest na rzeczy? Głowę bym dała, że
> gdzieś też i na grupach dyskusyjnych nie raz i nie dwa obiły mi się o oczy
> te trzy lata, ale nie skojarzę gdzie i kiedy i w jakich okolicznościach.


Bo taki jest termin przedawnienie wszelkich roszczeń pracowniczych. I może
to powstać np. jak ktoś ma kilkuletni urlop bezpłatny /a nie wykorzystał
należnego mu urlopu wypoczynkowego przed rozpoczęciem jego/. Wtedy po 3
latach /w sumie 4/ ten urlop się 'kasuje'.

Jeżeli dochodzi do przedawnienia tylko z powodu nieudzielenia go przez przez
pracodawcę to jest to już naprawdę ciężkie przewinienie
pracodawcy... /imo/.

A dlatego trzeba go wykorzystać, gdyż ustawodawca stwierdził, że pracownik
nie jest w stanie dochodzić swoich praw i dlatego go 'chroni' takimi
zapisami. Imo to też bez sensu. Bo np. jeżeli pracownik planuje wyjazd na
wakacje na 'zarobek' zagranice i chciałby sobie uzbierać urlopu z dwóch
lat, aby spokojnie 'mieć wolne' w pracy. Wtedy udzielanie takich urlopów to
na ryzyko pracodawcy. Ewentualnie można by przed sądem tłumaczyć, że to
jest korzystniejsze dla pracownika, że w tym terminie chciał urlop. A
pracodawca może dać korzystniej niż mówi KP. Ale to takie domysły...




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #