> W praktyce wysyła się przekazem na adres pracownika (koszt przekazu
> potrącony z tego wynagrodzenia). Odcinek przekazu załącza sie do listy płac.
> Po terminie wypłaty, jeśli sie nie zgłosił czeka się jescze kilka dni (może
> zabył), a potem na pocztę...
> Jeszcze się nie zdarzyło żeby pieniądz wrócił. A pracodawca ma porządek w
> papierach.

prawo sobie, a życie sobie...naruszyłaś co najmniej 3 przepisy.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl