> Mylicie się z tym listem. Przeględanie setki identycznych CV jest w gruńcie
rzeczy nudne. A ciekawy list, gdzie czuje się, że człowiek jest pełny chęci do
pracy to perełka. Na taką czekają wszyscy kadrowcy.


>"Igor Adamiak" <i...@u...egate.pl> wrote in message
>news:ck6ph3$2fr$1@news.onet.pl...
>> > Drodzy Tacy Jak Igor:
>> > Nie wysylajcie ofert jak leci do firm z ksiazki telefonicznej.
>> > Nie wysylajcie ofert na kazde mozliwe ogloszenie, nawet jak do Was nie
>> > pasuje.
>> > Marnujecie swoja kase i czas dzialu kadr.
>> > Firmy Wasza oferte najprawdopodobniej wywala - zwlaszcza jak LM bedzie
>> > ewidentnie powielony.
>> > Jesli juz wysylacie do firmy, ktora sie nie oglasza, to: [...]
>> Etam, bzdura.
>> Robi się selekcję na podstwie wybranych kryteriów z CV.
>> List motywacyjny to jest mało istotna wazelina - można tam napisać
>wszystko.
>> Zresztą jestem umysłem ścisłym i nie lubie takiej papki.
>> Ja wierzę w prawa statystyki: czym wiecej ofert tym większa szansa :)
>>
>
>Skoro wysylasz kilkadziesiat dziennie, to znaczy, ze jestes w trakcie
>szukania.
>Jak dlugo?
>
>I.
>
>
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl