-
Data: 2006-08-27 21:27:13
Temat: Re: LG Kobierzyce_szukam informacji [OT]
Od: "spawacz" <9...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Nie znam procesów, ale moze zautomatyzuja (choc wątpię bo inwestycja jest
juz policzona i koszty sa znane, a automatyzacja to nie jakas malostka) i
nie bedaz musieli zatrudniac tylu operatorow, ale za to wiecej inzynierow i
unikac wsród nich zbyt duzej rotacji. Co równa sie odpowiedniej kasie.
Co do kasy. Poważnie 2k brutto dla inzyniera? - biorac pod uwage, ze jest to
Wroclaw i ludzi rekrutuja juz na studiach (przynajmniej takie mam
przekonanie). Chyba, ze po okresie probnym do obliczenia nowej pensji
stosuja operacje mnozenie i liczby calkowite;)
PZDR
Użytkownik "czarny" <m...@f...art.lp> napisał w wiadomości
news:ecm5cc$4j4$1@news2.ipartners.pl...
> spawacz napisał(a):
>> Mozesz uscislic "jesli chcesz dobrze zarabiac to LG nie jest warte ". Ile
>> tam placa (beda placic) i na jakim stanowisku (ew za jakie obowiazki)?
>> PZDR
>
> Uogólniając: dla inzynierów można się spodziewać
> kwot rzędu 2000 ze brutto. Na "taśmie" są przewidziane stawki mniejsze,
> niewiele ponad najniższa krajową.
> LG Philips zapewniał, ze zatrudni
> 1500 osób. Owszem, tylko ze teraz "na budowie" słuchać tu i ówdzie, jak
> mówią, że 500 polaków i resztę "swoich". Liczby są zapewne umowne, chodzi
> raczej tutaj o uzmysłowienie istoty tego pomysłu.
>
> Co ciekawe, dla kadry "koreańskiej" średnie płace mają oscylować w
> granicach 6tys brutto miesiecznie. Mówią oni otwarcie, że jeśli polacy nie
> będą chętni do pracy, to oni wówczas zautomatyzują fabrykę do granic
> możliwości. I w to akurat wierzę.
> Patrząc na całe to zjawisko domyślam się jak się czuje teraz koreański
> pracodawca: tak samo jak pracodawca zachodni, który akurat otwiera fabrykę
> w Chinach i już liczy oszczędności związane z niskimi wynagrodzeniami.
>
> Jeszcze jedna ważna rzecz, o której się nie mówi: dysonans, wynikający z
> różnicy kultur, koreańskiej i polskiej.
> W modelu: koreański przełożony- polski podwładny, ciężko się raczej
> pracuje.
>
> Tak więc nie zdziwię się, kiedy w tej firmie nagminne będzie zjawisko
> "trampoliny", ludzie zaciągną się na jakiś czas aby zdobyć trochę
> doświadczenia i wpisać to do CV.
>
>
> --
> czarny
> .:: _____________www.czarnobiale.pl_____________ ::.
> .:: Fotografia ślubna | Monochromatyczna | Retro ::.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta