W wiadomości news:eogsu7$6he$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@w...poczta.onet.pl> pisze:

> Ale chyba można się przed tym obronić robiąc dzień przerwy między
> zwolnieniami?
I np. biorąc na ten dzień urlop na żądanie? ;)
Tak to nie bardzo. Przerwy nie maja znaczenia. A okres zasiłkowy to 182 dni
(w tym 33 ew. prawa do wynagrodzenia). Jeśli wyrwie świadczenie
rehabilitacyjne na co najmniej 3 miesiące to i tak za mało, bo to się
rozlicza w ramach roku kalendarzowego.
Ale jeśli uda się zachorować na gruźlicę to okres zasiłkowy jest 270 dni i
można się pobujać prawie dwa lata.
Przed upływem kodeksowych terminów można także zaciążyć osobiście
(rozwiązanie dla ograniczonej liczby pracowników) albo zaciążyć żonę
(również nie dla wszystkich) i skorzystać z urlopu wychowawczego.
A potem jeszcze raz, i jeszcze, i od początku...
Dla chcącego nic trudnego ;)))

--
Jotte