Baloo pisze:
> "Tomasz Kaczanowski" <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> napisał
>
>> Wiedza i umiejętności może byc różnie oceniana w różnych miejscach... To
>> nie jest constans... Dodatkowo czasem jest też kwestia obowiązków, oraz
>> odpowiedzialności, wtedy też kwota jest różna... Dlatego farmazony o
>> wycenie wiedzy i umiejętności to wsadzić sobie możesz między bajki.
>
> Oczywiście masz dużo racji, ale odpowiedz sobie na takie pytanie - jeśli
> pracodawca A powie, że na danym stanowisku zapłaci 2000 zł, a dla Ciebie to
> za mało, jeśli drugi B powie, że na tym samym stanowisku zapłaci 3000 zł, a
> dla Ciebie to nadal za mało, to wniosek jest taki, że oczekujesz
> wynagrodzenia > 3000 zł. Tak czy nie? Jakiż więc to problem podać taką
> właśnie stawkę w rozmowie kwalifikacyjnej znając wymagania pracodawcy?
> Jeśli ktoś twierdzi, że dużym ułatwieniem dla kandydata będzie podawanie
> stawek w ogłoszeniach, to oznacza to, że taki kandydat już wcześniej wie,
> jakie są jego własne oczekiwania finansowe.
> A krygowanie się i wykręcanie od odpowiedzi świadczy jedynie o tym, że
> kandydat nie potrafi być asertywny i po prostu jednoznacznie określić
> swoich wymagań.

Ja się nie kryguję i jeśli rozmawiam i wiem jakie będą wymagania, mogę
określić ile oczekuję, ale to nie ma nic wspólnego z wyceną mojej wiedzy
i umiejętności. I tego właśnie dotyczyła moja uwaga w dyskusji.


--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl