Adam Płaszczyca pisze:
> On Sun, 07 Sep 2008 11:01:29 +0200, Andrzej <k...@m...pl> wrote:
>
>> Bo mnie do małej firmy:
>>
>> - brak konkretnych narzędzi,
>> - brak konkretnych pieniędzy,
>> - brak możliwości szkoleń/kształceń (albo bardzo pod górkę, aby coś wykonać)
>> - brak dodatków np. pakiet medyczny, telefon, lapotop, samochód
>> (oczywiście nie wszystkie, ale w dowolnej kombinacji)
>> - itp.
>>
>> A co Ciebie przeraża w korporacji?
>
> - brak konkretnych narzędzi (bo sa te korporacyjne i innych nielzja)
> - brak konkretnych pieniędzy (na tym stanowisku mamy taką stawkę)
> - brak możliwości szkoleń/kształceń (albo bardzo pod górkę, aby coś
> wykonać, bo plan juz zatwierdzony)
> - brak dodatków np. pakiet medyczny, telefon, lapotop, samochód
> (oczywiście nie wszystkie, ale w dowolnej kombinacji)
> - brak człowieczeństwa (nie jest nam pan potrzebny)
> - brak elastyczności

Uważam, że skrajności się wszędzie znajdą -> Zarówno w dużych jak i małych.

Ale i tak dzięki za odp. Widać, że na niektóre korporacje również trzeba
drastycznie uważać i ewentualnie wiać póki można :-)

pozdrawiam,