Użytkownik "Kira" <c...@-...pl> napisał w wiadomości
news:demcpb$eqv$1@atlantis.news.tpi.pl...

>Tak, znam takie ktore daja pracownikom do
> podpisania liste obowiazkow, ktora, o dziwo, faktycznie wymienia
> obowiazki tych pracownikow. A niby dlaczego nie?

U mojego chlebodawcy każdy pracownik dostaje instrukcję stanowiskową (której
przyjecie podpisuje... lub nie - jeżeli owy zakres prac mu nie odpowiada....
np. pracy jest więcej niż na 8h ... albo zakres prac jest z wyzszego
stanowiska - a kase bierzemy z niższego (SIC!!!) .... Wtedy zwykle wszystko
sprowadza się do : "Hmmmmm... naturalnie.... ja bardzo bym chciał.... ale
nie moge..... no nie mogę..... ISO zabrania.... było by to również niezgodne
z polityką jakości firmy.... kompetencji wystarczających niemam (czytaj :
angażu z odpowiednią stawką) "
To jest - i rzeczywiście funkcjonuje. Instrukcja stanowiskowa rzecz święta -
bo stanowi element ISO.

Pozdrawiam
kantor