Koles ewidentnie chce przedstawic siebie w dobrym swietle, stosujac tzw.
negatywna kampanie. To znaczy, ze zamiast pokazywac, ze jest lepszy, stara
sie udowodnic, ze Ty jestes gorszy. Rozwiazania sa 2:

- Powiedziec mu, ze jak zrobi to znowu to oklepiesz mu rylo (nie polecam)
- Jak Kuba Bogu, tak Bog Kubie (lepsze)

Jak go obijesz, albo nawet zagrozisz, to jest szansa ze wylecisz od razu.
Jak nic nie zrobisz, to tez pewnie wylecisz, bo zrobi z Ciebie idiote.
Jedyna sensowna metoda to robic to samo.

Moze byc jeszcze jedno rozwiazanie, ale to zalezy, jakiego masz szefa. Jesli
jest sensowny i mozesz z nim pogadac, to umow sie na rozmowe i powiedz, ze
kolega celowo probuje zdyskredytowac Ciebie jako pracownika. Ze sam ma taki
sam odsetek pomylek, tylko ze ty omawiasz je z nim. Powiedz tez, ze te
rzeczy mozesz poprawic sam i ze nadgorliwy pracownik niepotrzebnie zabiera
czas szefowi.