> mam pytanie, czy prywatne firmy informatyczne podczas rekrutacji wymagają
> pokazania oświadczenia o niekaralaności? Czy pracownik z wyrokiem jest od
>razu na straconej pozycji i nie ma szans na dostanie pracy mimo dużego
>doświadczenia i kwalifikacji. Dostalem niedawno wyrok w zawieszeniu za
>pobicie i jestem wlasnie na etapie szukania pracy.
> Konrad

Podczas rekrutacji ja się nie spotkałem. Lecz 90% pracodaców uznaje za
pewnik, ze pracownik jest niekarany.
Podczas pracy (znam 3 firmy) wygrywany jest przetarg/podpisana umowa
(urzedy,mon,itp.) i pracownik musi uzyskac certyfiakat dostep do info.
niejawnych + zaswiadczenie o nie karalnosci . I nie mowie tu o wielkich
firmach IT = prezes podpisuje umowe myslac ze ma dostepnych odp. specjalistow
,a tutaj ZONK




--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/