Znam taką sytuację z autopsji. Na szczęscie udało mi się zwolnić za
porozumieniem stron, korzystając z nieobecności bezpośredniego szefa. To
jest tak ,nie znajdziesz innej pracy bo kto się zgodzi czekać 3-4 miesiące?
lepiej by było gdyby mnie zwolnili, ale wtedy muszą podać bardzo konkretny
powód.Jesli zwolnisz się sam nie ma zasiłku.tak to KP broni pracowników.Co
do mobbingu jest to praktycznie nie do udowodnienia, chyba ze ktoś z twoich
kolegów bedzie świadczył-ale tu straci pracę, a na pewno beda tacy ktorym
zależy na robocie i bedą zeznawać ze skąd wszystko ok. sprubuj do sadu pracy
i daj ultimatum, albo zwolnienie, albo sąd.weż parę zwolnień
lekarskich,urlop na żadanie w strategicznym momencie... itp. Pracuj powolo
dokładnie i w zgodzie ze wszystkimi przepisami.
TMK