> Nie bede tak robil, ze np. pracownik i ja zrywaja owoce  z tego samego
> drzewa, ja 3 szt., a pracownik 7 szt., te 7 dostarcza mi, a ja mu na wyplate
> wyplacalbym tylko 3 szt. A mi zostaloby 7 szt (4 zerwane przez pracownika
> a 3 samemu zerwane)
> Dlaczego mialbym czerpac korzysci z pracy innych?
>

stosujac sie do pow. przykladu:
- kto zainwestowal czas i srodki w zasadzenie i pielegnacje tych drzew?
- kto poniosl ryzyko kiepskich plonow (na poziomie 1 owoc z drzewa)?

Przedsiebiorca inwestuje w przedsiewziecie swoje zasoby, ponoszac ryzyko
calkowitej ich utraty. I za to ryzyko dostaje premie w postaci "wartosci
dodatkowej" (bo lubisz Marksa). Lub - nie dostaje i traci w calosci lub w
czesci zainwestowane srodki, jesli przedsiewziecie nie wypalilo.

Pracownik - inwestuje tylko swoja prace, ktora zostaje oplacona niezaleznie od
efektow przedsiewziecia.

Dostrzegasz roznice?


pozdrawiam,

glos


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl