Użytkownik "perszing" <m...@...s.u.n.t.o.wp.pl> napisał w
wiadomości news:dj06nq$1b0$1@news.onet.pl...
>
> > Mój znajomy rekrutuje właśnie w taki sposób, tyle że do agencji
reklamowej,
> > pytając się o szczegóły techniczne jakiejś tam technologii webowej czy
> > druku. G. go obchodzi odpowiedź, której zresztą sam nie zna. Obserwuje
tylko
> > reakcję kandydata.
>
> Oj to byla juz rozmowa z inz. a nie specjalista od HR

Opisany znajomy jest tzw. "zawodowym menedżerem", specem od prognoz
sprzedaży i zarządzania produktem. Tyle w nim z HR-a co w Lepperze z
Goethego :)

> i watpie zeby inz
> byl kompetentny do oceniania reakcji kandydata.

Jeśli czekał na jakąś konkretną reakcję, to z pewnością był kompetenty.
Pytanie tylko, czy był kompetentny w tym, jak wytłumaczyć, o czym dana
reakcja świadczy i jak to się przełoży na całość pracy kandydata.

> Po za tym gdzie ja
> pisalem, ze to pytanie mnie zdenerowalo. Stwierdzam po fakcie, ze
> pytania do kandydata na kierowce typu : " Co to jest auto", albo "Czym
> sie rozni benzyna E95 od E98" mijaja sie z celem i sa kompletnie
> bezsensowne.

Kwestia punktu widzenia. Dla osoby zadającej to może być najlepsze pytanie
świata. Ale jak pisałem - nie oznacza to, iż jest tak naprawdę.

> > Dziwi mnie to wściekanie się na rekrutrerów wymyślających pytania od
czapy.
> > W końcu obie strony stosują różne kruczki i wybiegi. Kandydat tak
formułuje
> > CV, żeby pominąć swoje braki i inne ciemne sprawki, rekruter tak zadaje
> > pytania, żeby owe braki wyciągnąć na światło dzienne.
>
> Ok. Ale wez pod uwage, ze rekruter to tez czlowiek i wczesniej czy
> pozniej glupie/idiotyczne pytanie zada.

Jasne, że tak, jak to człowiek, ale nie róbmy z tego normy. Ja jakoś święcie
i idealistycznie (i może bardzo głupio) wierzę we wspólną cechę ludzkości,
jaką jest chęć robienia wszystkiego co się robi jak najlepiej.


> Nikt sie nie pieni. Jak juz pisalem stwierdzam fakt, ze 2 pytania,(z
> kilkunastu!) ktore mi zadal, byly glupie i bezsensowne.
Nie twierdzę, że się pienisz :) Śledząc ową grupę, mam wrażenie, że wielu
innych wypłakuje tu swoje łzy i zżyma na różne sytuacje z rozmów
kwalifikacyjnych. A jak tak sobie myślę: a co mnie obchodzi, że jakiś miś po
drugiej stronie stołu zadał mi dziwne pytanie. Zawsze mogę wyjść,
pierdolnąwszy wcześniej drzwiami, a jeszcze wcześniej żądając spalenia
mojego cv - już im nie będzie potrzebne.

pozdr.
m.