> mam w pracy stara 17-stke

17 i stara ???? Toż na niej jeszcze prokurator siedzi ;))))

> (ktora ma niezbyt ostry obraz)
> i cos czuje, ze jak porobie przed tym monitorem
> jeszcze z rok to zaczne nosic okulary.
>
> czy mozna jakos "zmusic" szefa, zeby kupil nowy monitor?
> /chodzi mi o to jak zagadac; moze jakis psycholog sie odezwie :)

A próbowałeś NORMALNIE ? Czyli: "szefie mam monitor z nieostrym obrazem i
nie jestem w stanie na nim pracować. Bolą mnie oczy i głowa po kilkunastu
minutach"
Każdy normalny człowiek powinien zareagowac prawidlowo, czyli wymienić
monitor.
KP daje Ci także możliwość odmówienia wykonyania pracy jeżeli pracodawca nie
zapewnił Ci odpowienich warunków i narzędzi do pracy. Monitor z nieostrym
obazem to nie są ani odpowiednie warunki ani odpowiednie narzędzia.
Możesz odmówić bez konsekwencji, ale wpierw zwróć się pisemnie o wymianę
monitora.
Jeżeli to nie przyniesie efektu pisemnie powiadom pracodawcę że zgodnie z
art XXX KP i twoim pismem z dnia.... informujesz że postrzymujesz się od
pracy na skutek niezapewnienia przez pracodawcę odpowienich warunków i
narzędzi do pracy.
Możesz też zaprosić PIP do pracy.
Miej świadomość że nie będą to miłe chwile, ale oczy masz tylko jedne i
jeżeli ktoś tego nie rozumie - niech ponosi tego konsekwencje.
--
Jackare