> A czy to nie jest odwrotna zalezność, że to firmy w kiepskiej kondycji
> zatrudniają "gastarbeiterów", bo są tańsi/wydajniejsi od Niemców?

Nie sadze zeby byli wydajniejsci i szczerze watpie w to, ze sa tansi.
Przed rokiem/dwoma, kiedy brakowalo pracownikow na rynku, male/niestabilne
firmy mialy klopoty ze znalezieniem wlasciwych ludzi i zdarzalo sie, ze
inwestowali np. w greencarda ktory nie znal niemieckiego (dzieki im za
to;-). Stad byc moze wiecej Polakow w kiepskich firmach.
W przypadku dostatecznej znajomosci jezyka nie sadze zeby z punktu widzenia
pracodawcy byla roznica miedzy obcokrajowcem i niemcem. We wszystkich
firmach ktore ostatnio odwiedzilem odnosilem wrazenie, ze licza sie tylko i
wylacznie kwalifikacje.

pozdro

michal (pracownik upadlej firmy ;-))