Użytkownik "mikl" <i...@w...to.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:c1cnkd$1i2$1@news.onet.pl...
> "motto" <m...@w...pl> wrote in message
> news:29143138.XGuRW8WeXQ@motto.pl...
> > laptopa, powiedział "dowidzenia" i wyszedł z firmy. Nie wiem czy zrobił
> > dobrze, nie wiem, czy sam nie zrobiłbym podobnie na jego miejscu. W
sumie
> > jak sobie przypomne (z czasów kiedy ja szukałem pracy) teksty w stylu "A
> > kto Pana tu przysłał?" etc. Zaczynam sobie uświadamiać, że miałem
> > niewiarygodne szczeście znajdując pracę bez żadnych układów.
>
> >który studia skończył prawdopodobnie za świniaki,
> ? jakie swiniaki hehe
>
> historia ciekawa, ale nijak majaca sie do samego tematu :]
> ta procedura, obowiazywala, obowiazuje i bedzie obowiazywac? a swiat sie
> zmienia...
>
> czy zrobil dobrze ?
> Szanuje go - juz za jego decyzje, tylko kto na niej straci ?- Maciek czy
> niedoszly informatyk syna brata ciotki prezesa ?


IMHO zrobił źle. Jaki skutek? - Maciek stracił pracę (być moze
dyscyplinarnie - za porzucenie miejsca pracy). Co zyskał? może satysfakcję -
tylko czy to da się jeść??

Co mógł zrobić? pytanie pierwsze - czy ten szef też ma szefa (pewnie tak).
Jeśłi ma - należało opisać całą sprawę i wysłać do tego szefa szefa. Jeśli
to szuja, to i tak w najgorszym wypadku skończyłoby się jak powyżej - tyl że
dyscyplinarnie nie dałoby rady bo Maciek miał w ręku zbyt mocne argumenty.
Bardziej prawdopodobne że zwolnienia by nie było bo skoro firma państwowa,
to tam boja się takich rzeczy jak np prasa, a ta z kolei chętnie poluje na
takie "kwiatki". A jeśli ten "szef szefa" o niczym nie wiedział a do tego to
porządny człowiek, to pewnie maćka szef by wyleciał a maciek może nawet
podwyżkę zarobił.

IMHO emocje nal;eży trzymać na wodzy i zanim sięcoś zrobi, nalezy przemyśleć
za i przeciw.