Użytkownik <r...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:26a7.00000c1f.3d6e7dc0@newsgate.onet.pl...
> Jest to możliwość ale raczej teoretyczna bowiem w dziesiejszych czasach
nie
> wiele osób w momencie przyjmowania ma ten komfort że może wykłucaś się o
każdy
> detal. Przede wszystkim chciałbym się dowiedzieć czy kodeks pracy w jakiś
> sposób to reguluje, i co gdy np. nie posiadam zakresu obowiązków (tak jest
w
> przypadku mojej żony) czy muszę wypełnić każde nawet najdziwniejsze
polecenie.

Pisałem już że Kodeks Pracy nie ma z tym nic wspólnego, to wewnętrzny
dokument firmy.
Natomiast jest to istotne gdy chcą Cie ukarać np. naganą, lub zwolnic z
pracy za niewykonanie polecenia. Wtedy Sąd Pracy rozpatruje takie dokumenty
i na pytanie Sądu dlaczegos to podpisal nie ma możliwości odpowiedzi bo nie
mogłem się wykłócać.
Natomiast jeżeli żona nic nie podpisywała, to wykonuje pracę zgodnie z umową
o pracę, inne polecenia jak uważa. Jeżeli jest to sprawa kontrowersyjna
należy rządać polecenia na piśmie - zazwyczaj to wystarcza aby szefostwo
wycofało sie z takiego polecenia.

Wiesiek