Użytkownik "herakles" <h...@b...pl> napisał w wiadomości
news:eeef19$nt2$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> Zgadza się, jednak szef wychodzi z założenia, że jak da dużo innym to nie
>> będzie go stać żeby dac dużo mi,
>> a jak mi nieda tego czego chcę - to sobie pójdę i będzie kwas, bo jezeli
>> się pożegnam -
>> to niema w firmie nikogo kto by pociągnął prowadzenie tegoż projektu.
>> Skoro niema nikogo to musi dbać o mnie - a zeby było czym to innym musi
>> płacic niewiele,
>> a skoro płaci niewiele to ja niemam z czym szukać siepaczy, więc
>> zatrudniam ludzi do przyuczenia....
>> to skolei owocuje tym że jestem jedyną osobą w firmie zdolną holowac
>> projekt... więc trzeba o mnie dbać...
>> I tak kółko się zamyka.
>>
>> kantor
> 1) bez sensu zatrudniać 4 siepaczy jak można jednego co zrobi tyle samo, i
> koszt mniejszy.

jest sens, bo zawsze mogę np. roztrzaskać się autem, wpaść pod pociąg, leżeć
pół roku na wyciągu czy cokolwiek innego,
dlatego każda osoba powinna mieć zmiennika - który jest w stanie w razie
czego przejąc jego obowiązki.

> 2) nie wiem ile masz lat, ale jeśli jesteś młody, to lepiej wyjdziesz w
> przyszłości na tym, że teraz będziesz na pozycji ucznia niż nauczyciela,
> czyli przyda się do twojego rozwoju zaprawiony siepacz, i ty i on
> pokażecie
> sobie masę sztuczek, bo już umiesz ale możesz umieć i rozwijać się jeszcze
> szybciej.

31 lat, i jestem na pozycji nauczyciela.

> 3) On po prostu chyba nie umie nic więcej sprzedać(tj. twój szef), bo
> wystarczy troszkę sprzedać i od razu są pieniążki w firmie i szef też się
> by nachapał.

to mała firma z ambitnym projektem, szef ładuje w projekt kasę od roku - i
dopiero teraz projekt wychdzi do klienta
i zaczyna na siebie zarabiać.

> 4) Takie rozwiązanie jak u Ciebie nigdy się nie opłaca, polecam zmianę
> polityki, chociaż może zkąś muszą przychodzić goście z doświadczeniem.

Do zmiany polityki mogę nakłonić szefa dopiero, gdy będzie on dysponował
odpowiednim zapleczem gotówki.
Nie wyrwę ludzi z rynku nie mogąc im zaoferować odpowiednich pieniążków.

> 5) Nie stawiaj się na pozycji niezastąpionego, zawsze może Ciebie
> zastąpić,
> problem dla niego ile to go będzie kosztowało.

Zastąpić można każdego, jednak to nie tylko kwestia kasy - lecz również
znalezienia człowieka o odpowiednich umiejętnościach,
a tego typu ludzie nie stoją w pośredniaku....

kantor