Użytkownik "herakles" <h...@b...pl> napisał w wiadomości
news:eee7id$bvn$1@nemesis.news.tpi.pl...

> I widzisz, w twojej firmie kiepsko liczy się pieniądze. Gość z
> doświadczeniem zrobi 4 razy tyle co ten bez w tym samym czasie, a weźmie
> 2-4 razy więcej kasy, do tego nie zabierze tobie zbyt dużo, wykona soft w
> szybszym terminie, więc i koszty będą mniejsze, do tego zrobi to
> porządniej.
> Krótko, inwestycja w pracownika się opłaca, oczywiście trzeba mieć
> projekty,
> żeby mieć kogo przy nich posadzić, no i komputery.

Zgadza się, jednak szef wychodzi z założenia, że jak da dużo innym to nie
będzie go stać żeby dac dużo mi,
a jak mi nieda tego czego chcę - to sobie pójdę i będzie kwas, bo jezeli się
pożegnam -
to niema w firmie nikogo kto by pociągnął prowadzenie tegoż projektu.
Skoro niema nikogo to musi dbać o mnie - a zeby było czym to innym musi
płacic niewiele,
a skoro płaci niewiele to ja niemam z czym szukać siepaczy, więc zatrudniam
ludzi do przyuczenia....
to skolei owocuje tym że jestem jedyną osobą w firmie zdolną holowac
projekt... więc trzeba o mnie dbać...
I tak kółko się zamyka.

kantor