> Kilka razy odzywały się do mnie firmy zajmujące się rekrutacją
> inżynierów, prosząc o przesłanie CV. Jedyne co podają odnośnie
> zleceniodawcy to zakres obowiązków na szukanym stanowisku. Kiedy pytam o
> nazwę ewentualnego pracodawcy, za każdy razem dostaję odpowiedz w stylu:
> "Niestety na tym etapie nie możemy udzielać bardziej szczegółowych
> informacji, ale mimo to zachęcamy do przesłania swojego CV."
>
> Czy jest to w porządku? Czy można rekrutować pracowników nie podając
> nazwy firmy?

Nie w porządku to była firma, która gdzieś 6 lat temu publikowała
ogłoszenia na handlowców, a po zadzwonieniu można było usłyszeć jedynie
adres spotkania - na pytanie o dane firmy usłyszałem literalnie: "nie
mogę panu powiedzieć nazwy firmy, dopóki pan z nami nie współpracuje".

Dalsze kontakty z tą firmą sobie darowałem - powód chyba zrozumiały -
więc nie jestem w stanie powiedzieć, jak było dalej.

Natomiast agencje pośrednictwa działają całkiem uczciwie - raz wprawdzie
jedna z poznańskich agencji sprzedała dane potencjalnych pracowników
jakiejś firmie handlowej (toczy się w tej sprawie śledztwo), ale
generalnie jest to całkiem uczciwa forma współpracy z potencjalnymi
pracownikami.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com