> Witam!!!!
>
> Pracuje juz dwa lata, a firma pokrywa mi część kosztów związanych z nauką
> (czesne strudiów).
> Oczywiście została spisana umowa, na podstawie której po skończeniu studiow
> muszę pracować w firmie jeszcze przez 5 lat.
> Planuje przeprowadzic sie do innego miasta i tam bede musiał znalezc pracę.
> Co zrobić z umową, da się jakoś od tego wymigać nie ponosząc kosztów???
>
> Pozdrawiam
>
> --
> ___________________________
> Dziubek
> ICQ 165702315
> Witam,
nie znam konstrukcji Twojej umowy, ale czesto są one konstruowane w ten sposób,
że jesteś zwolniony od swoich zobowiazań jeżeli umowa o pracę zostanie
rozwiązana na mocy porozumienia stron albo jeżeli zostanie wypowiedziana przez
pracodawcę. Więc po pierwsze możesz zzaproponować rozwiązanie umowy za
porozumieniem stron (jeżeli to Cię zwolni od obowiazku zwrotu kosztów), a
jeżeli się nie zgodżą (na 99%) to po prostu daj się zwolnić (uważaj na
dyscyplinarkę, bo często ten sposób zwolnienia nie zwalnia od obowiązku spłaty
kosztów nauki)
pozdrawiam
Paweł.
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl