asia <a...@i...pl> napisał(a):

jakia panuje atmosfera w czasie
> pracy. jak wyglada proces rekrutacji? podobno jest tes z jezyka mam
pytanko
> czy bardzo trudny i jest jeszcze jakis inny test jak on wyglada a pozniej
sa
> rozmowy prosze napiszcie jak ktos mial z ta firma do czynienia co i jak.
>
Czytałem wywiad z menedżerem z jakiegoś doradztwa, z którego wynikało,
że jest to typowe zajęcie dla ogoniastych miłośników sportów ekstremalnych.
Facet dostał się tam parę lat temu i pewnie szybko biegał, bo awansował.
Stwierdził jednak, że przez te parę lat wymagania rekrutacyjne tak wzrosły,
że teraz już by tej pracy nie dostał - odsiew jest totalny.
Trzeba się ruszać i myśleć tak, żeby rekrutujący widział, że powietrze
wokół kandydata wrze :))
A praca jak praca - prawie sielanka.
Full service 24h z niewielkimi przerwami.
Urlop daje nie szef, ale klient.
Jak szef widzi, że ktoś już naprawdę ma obęd w oczach i pada na pysk,
to góra 3 (słownie trzy) dni urlopu (coś w rodzaju L-4 bez lekarza, a potem
biegiem do pracy :)
Ale jazda - cegła na gaz, a nogi na sprzęgle i hamulcu :))

Marek



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/