eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDyskryminacja-informaty(cz)k(a) › Re: Dyskryminacja-informaty(cz)k(a)
  • Data: 2003-04-15 21:05:08
    Temat: Re: Dyskryminacja-informaty(cz)k(a)
    Od: "enter" <m...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    w...@g...pl (WOJSAL) napisał(a):

    >
    > A skad pewnosc, ze chodzilo o plec?
    Stąd że np
    w jednym przypadku po zapoznaniu się z moimi kwalifikacjach proponowano mi
    konkretny terminem rozmowy kwalifikacyjnej tylko chcieli dane osobowe żeby
    zapisać mnie w grafiku i mieli wysłać godzinę spotkania gdy podpisałam się
    imieniem i nazwiskiem już następny e-mail nie przyszedł.
    W drugim przypadku ja podałam ogłoszenie i dostałam chyba 8 odpowiedzi że są
    osoby zainteresowane. Dwie osoby z nich podziękowały mi jak napisałam, że
    jestem kobietą, reszta się nie odezwałam, po wysłaniu danych osobowych.
    Była wsród tych osób Pani z Niemiec, która gotowa była zatrudnić mnie, ale w
    nie zauważyła że mam "damskie" imię i cały czas zwracała się do mnie na Pan.
    Pokorespondowaliśmy sobie troszeczkę i gdy napisałam że jestem kobietą,
    kontakt się urwał.
    Czasami też dzwonię i się pytają czy szukam pracy dla męża.
    Stąd wiem
    Pozdrawiam
    enter

    > To jest zupelnie normalne, ze na ogloszenie zglasza sie
    > wiele chetnych osob, a potem pewien procent (i to duzy)
    > zapomina o ogloszeniu.
    >
    >
    > --
    > Pozdrawiam
    > WOJSAL (Wojciech Sałata)
    > Strona domowa: http://www.wojsal.prv.pl/


    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1