wiecie co? to chyba nie tak.

problem pierwszy (mentalny):
szukam informatyka-serwisanta, dzwoni telefon z pytaniem czy może być
kobieta i co...? wygadane ze mnie zwierze ale na to pytanie zupełnie nie
byłem przygotowany, coś tam nieśmiało marudzę, że tak (no bo niby czemu
nie). rozłączamy się a ja mam problem czyli analizę za i przeciw... może
mi się nie chcieć, to wolny kraj... Tak poważnie to mi się chciało i
dziś już nie dam się zaskoczyć takim pytaniem ale wtedy ,jakieś 8 lat
temu, poprostu mi nie przyszło do głowy, że to mogłaby być kobieta.
myślę, że do tej pory mało komu to przychodzi do głowy ale podobno w
szkole orląt w dęblinie studiują już kandydatki na pilotów ;)

prblem drugi (dyspozycyjność):
trochę jest prawdy w tym, że dziewczyna zaraz sobie machnie dziecko i
kaszanka. etat zablokowany, pieniadze na szkolenia wyrzucone itd... ale
znowu jest tak, że poważna kandydatka do pracy z poważną firmą może się
dogadać i wtedy wychodzi po pierwsze nie zaraz, po drugie nie na rok a
po trzecie wcale nie zmarnowane

podsumowanie: rekrutującym musi się chcieć, pracodawca musi szanować
pracowników, pracownik powinien szanować pracodawcę, pierdu pierdu...

dziewczyna faktycznie ma trudniej ale zmienianie płci jest chyba zbyt
drastycznym rozwiązaniem ;)

pzdr,